Skop kerja PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT mempunyai dua (2) fokus utama iaitu bertanggungjawab terhadap pengurusan bakat secara holistic dan yang kedua adalah bertanggungjawab dalam pengurusan pembangunan bakat.

 

Sasaran Pelanggan adalah terdiri daripada dua (2) kategori iaitu staf akademik dan staf bukan akademik. Staf akademik mempunyai empat (4) sub-kategori iaitu Pendidik, Penyelidik, Pengamal Industri dan Pemimpin Institusi . Manakala staf bukan akademik juga mempunyai dua (2) sub-kategori iaitu Pengurusan dan Profesional serta sub-kategori Pelaksana.