1. KEPERCAYAAN (kesediaan untuk membuat dan menerima perubahan)

Warga PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT mendahulukan kepercayaan dan sentiasa berfikiran positif dalam proses komunikasi semasa mengurus dan membangunkan bakat.

 

2. HORMAT (bersikap profesional dalam segala tindakan)

Warga PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT sentiasa menghormati pendapat dan cadangan semasa berurusan dan berinteraksi dengan semua peringkat golongan masyarakat.

3. KERJA BERPASUKAN (Kreatif dan inovatif)

Warga PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT sentiasa mengamalkan nilai-nilai kerja berpasukan dalam melaksanakan tugas yang diamanahkan.

 

4. PENGHARGAAN

Warga PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT sentiasa menghargai tindakan individu yang dapat menyumbang kepada kesejahteraan warga PUSAT PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN BAKAT, UMK dan masyarakat.